岗位职责：
1、负责员工的社会保险、公积金的操作、实施工作；
2、汇总、统计各部门员工考勤、休假、加班情况；
3、负责集团员工档案管理；
4、解答员工关于社保、工资、福利等方面的问题；
5、完成领导临时交办的其他工作。


任职要求：
1、本科或以上学历，有大中型企业相关人事工作经验，人力资源管理、财会专业优先考虑；
2、熟悉劳动人事政策法规和社保公积金办事流程；
3、良好的沟通能力和学习能力，良好的职业道德操守，保密意识强；
4、工作认真细心，对数据敏感；稳定性好。