薪酬绩效经理招聘 - 广东太阳神集团有限公司

岗位职责：
1、负责建设与完善公司薪酬及绩效管理体系，梳理、优化薪酬、绩效相关制度及工作流程；
2、根据公司的发展需要，能及时出具相关薪酬激励政策，并快速推动落实；
3、完善个人绩效及绩效激励体系，定期给出数据分析报告、问题发现并进行优化；
4、人工成本管控和分析，推进组织效率提升；
5、完成上级交待的其他工作事项。


任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理等相关专业，
2、熟悉薪酬、绩效体系设计，具有中大型集团薪酬绩效体系搭建经历，并有项目落地经验者优先；
3、具备较强的方案撰写能力、并能快速推动执行、对数据敏感；
4、逻辑思维能力强，具备良好的沟通能力和协调能力。